Un Leader doit faire confiance et inspirer confiance 

 

 

La confiance en soi au service de l’Entreprise Pour développer un leadership bienveillant, asseoir sa légitimité, affirmer sereinement ses fonctions ou assumer ses enjeux professionnels et commerciaux,

 

Toute personne exerçant un poste à responsabilités a besoin de s’appuyer sur un véritable socle de confiance en soi.

 

Aujourd’hui, le savoir-faire ne suffit plus, les qualités humaines et relationnelles sont un vecteur de motivation, de créativité et de performance. Rarement formé au savoir-être, il reste pourtant indispensable pour éviter les conflits et être plus productif. 

Plusieurs formules existent pouvant s'adapter à votre demande de l'entreprise : Travail sur la confiance en soi, le lâcher prise et la cohésion de groupe (séminaire, atelier, team building)

Contact uplandern@hotmail.fr ou 06.82.33.80.46 

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